Identificar e mapear os riscos psicossociais na sua empresa
Montar o plano de ação dentro do PGR
Organizar a aplicação a norma de forma integrada à gestão de pessoas e segurança
Documentos que você vai gerar durante o curso
Durante as atividades práticas, você vai elaborar e receber modelos editáveis de: • Mapa de Riscos Psicossociais • Plano de Ação (modelo PGR – Fatores Psicossociais) • Check-list de Diagnóstico Organizacional (NR-1 e Fatores Psicossociais) • Modelo de Registro de Treinamentos e Ações Preventivas • Relatório Integrado de Gestão de Riscos e Pessoas
Psicóloga e consultora estratégica em desenvolvimento de liderança e saúde mental no trabalho. Fundadora da Evolue Desenvolvimento Humano, atua há mais de 25 anos apoiando empresas a evoluir por meio de lideranças mais humanas, equipes mais saudáveis e resultados sustentáveis.
Especialista na criação e condução de programas de desenvolvimento de liderança com inteligência emocional, cultura organizacional e saúde mental no ambiente corporativo. Também é professora em cursos de Pós-Graduação e MBA.
Carlos Paro
Prof. Carlos Paro é Engenheiro de Segurança do Trabalho, Perito Judicial e Professor Universitário, com ampla experiência em consultoria ambiental, gestão de projetos e treinamentos corporativos voltados ao desenvolvimento de liderança e aprimoramento técnico de equipes. CoFundador da Elyon Engenharia de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, atua com foco em soluções integradas para saúde, segurança e sustentabilidade ocupacional, aliando conhecimento acadêmico e prática de mercado para promover ambientes de trabalho mais seguros e eficientes.