Inteligência Emocional:

Desenvolva habilidades emocionais essenciais para liderar e gerenciar equipes com empatia e eficácia.

Gestão da Alta Performance Profissional e Produtividade:

Aprenda técnicas para maximizar a eficiência pessoal e profissional, promovendo uma alta performance.

Liderança e Gestão de Pessoas:

Adquira conhecimentos sobre técnicas modernas de liderança e como gerenciar equipes de forma eficaz.

Comunicação nas Empresas e Negociações Virtuais:

Explore estratégias de comunicação eficaz e negociação em ambientes virtuais, habilidades essenciais para os negócios modernos.

Business Intelligence e Gestão da Estratégia:

Entenda como usar dados para tomar decisões informadas, e como desenvolver e implementar estratégias de negócios bem executadas.

Gestão de Projetos e Métodos Ágeis:

Exploração das metodologias ágeis e práticas de gestão de projetos para impulsionar a eficiência e adaptabilidade nos negócios.

Gestão Empresarial 4.0:

Abordagem de estratégias e tecnologias emergentes na gestão empresarial, destacando a transformação digital e inovação nos processos organizacionais.

Inteligência Artificial e Gestão:

Integração da inteligência artificial na gestão empresarial, explorando como as tecnologias avançadas podem aprimorar a tomada de decisões e otimizar processos.

Autoliderança, Trajetória Profissional e Gestão da Felicidade:

Este módulo foca no desenvolvimento pessoal e profissional, explorando conceitos de autoliderança para guiar o crescimento individual, estratégias para construir uma trajetória profissional significativa e a importância da gestão da felicidade para alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e carreira.

Mindfulness e Autocuidado:

Esta disciplina aborda técnicas de mindfulness para promover o autocuidado e a atenção plena no cotidiano. Os alunos aprendem a cultivar a consciência do momento presente, gerenciando o estresse e promovendo o bem-estar emocional e mental.

Psicologia Positiva:

Princípios da psicologia positiva, focando no estudo das emoções positivas, forças pessoais e no cultivo de relações saudáveis. A disciplina busca promover o florescimento humano, a resiliência e a busca pelo bem-estar em diversas áreas da vida.

Psicologia e Educação Emocional:

Esta disciplina explora a interseção entre psicologia e educação emocional, abordando teorias e práticas para promover o desenvolvimento emocional saudável em contextos educacionais e além, capacitando os participantes a entender e lidar com suas próprias emoções e como dos outros de forma construtiva.

Coaching Pessoal, Profissional e de Carreira:

O curso oferece uma ampla compreensão do coaching, abrangendo aspectos pessoais, profissionais e de carreira. Os alunos aprendem técnicas de comunicação, escuta ativa e estratégias para auxiliar indivíduos no alcance de metas pessoais e profissionais.

Resiliência e Gestão do Estresse:

Focado no fortalecimento da resiliência e na gestão eficaz do estresse, este módulo oferece ferramentas práticas e teóricas para enfrentar desafios pessoais e profissionais com maior capacidade de adaptação e equilíbrio emocional.

Design Thinking:

Uma disciplina de Design Thinking ensina uma abordagem centrada no ser humano para resolver problemas complexos e promover a inovação. Os participantes aprenderão a aplicar métodos iterativos de design para identificar necessidades, gerar soluções criativas e testá-las em ambientes do mundo real.

Neurociência e Comportamento Humano:

Explorando as bases neurocientíficas do comportamento humano, este curso oferece insights sobre como o cérebro processa informações, toma decisões e influencia o comportamento. Os alunos adquirem uma compreensão mais profunda dos processos mentais e das suas aplicações em diversas áreas da vida pessoal e profissional.

Projeto Prático de Inovação e Negócios:

Aplicação prática dos conceitos aprendidos em projetos inovadores relacionados à gestão de pessoas e negócios.