Neste módulo, os alunos desenvolverão habilidades essenciais para se destacarem no ambiente de negócios em que atuam

Inteligência Emocional: Desenvolva habilidades emocionais essenciais para liderar e gerenciar equipes com empatia e eficácia.

Gestão da Alta Performance Profissional e Produtividade: Aprenda técnicas para maximizar a eficiência pessoal e profissional, promovendo uma alta performance.

Liderança e Gestão de Pessoas: Adquira conhecimentos sobre técnicas modernas de liderança e como gerenciar equipes de forma eficaz.

Comunicação nas Empresas e Negociações Virtuais: Explore estratégias de comunicação eficaz e negociação em ambientes virtuais, habilidades essenciais para os negócios modernos.

Business Intelligence e Gestão da Estratégia: Entenda como usar dados para tomar decisões informadas, e como desenvolver e implementar estratégias de negócios bem executadas.

Introdução à Engenharia e Segurança do Trabalho: Aborda os fundamentos da engenharia de segurança, incluindo legislação trabalhista, normas regulamentadoras, análise de riscos, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Gestão de Projetos e Métodos Ágeis: Explora os princípios da gestão de projetos com foco na área de engenharia de segurança, incluindo técnicas ágeis para o planejamento, execução e controle de projetos de segurança ocupacional.

Gestão Empresarial 4.0: Analisa as tendências da gestão empresarial na era digital, com enfoque nas tecnologias emergentes e estratégias de transformação digital aplicadas à engenharia de segurança.

Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento: Explora aspectos psicológicos relacionados à segurança no trabalho, comunicação eficaz, treinamento de equipes, gerenciamento de crises e técnicas para promover uma cultura de segurança nas organizações.

Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações: Aborda os princípios e práticas relacionadas à identificação, avaliação e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações industriais, com foco na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho seguro.

Noções de Perícia Judicial: Trabalhistas, Criminal, Previdenciária e Civil: Oferece uma introdução aos fundamentos da perícia judicial nas áreas trabalhista, criminal, previdenciária e civil, incluindo procedimentos, técnicas de investigação, elaboração de laudos periciais e aspectos legais relacionados ao exercício da perícia.

Gerência de Riscos: Explora os conceitos e práticas da gerência de riscos em ambientes industriais e empresariais, abrangendo a identificação, análise, avaliação e tratamento de riscos, bem como a implementação de planos de contingência e medidas preventivas.

Legislação e Normas Técnicas: Analisa a legislação trabalhista, ambiental, de segurança e saúde ocupacional, além das normas técnicas aplicáveis ao ambiente industrial, com o objetivo de garantir o cumprimento das regulamentações e promover ambientes de trabalho seguros e conformes.

Ergonomia: Aborda os princípios e conceitos da ergonomia aplicados ao ambiente de trabalho, incluindo o estudo da interação entre o ser humano e os elementos do sistema de trabalho, visando promover condições de trabalho adequadas, prevenir lesões musculoesqueléticas e melhorar a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores.

Ambiente e Doenças do Trabalho: Explora os aspectos relacionados ao ambiente de trabalho e as doenças ocupacionais, incluindo a identificação e análise dos agentes ambientais presentes nos locais de trabalho, as principais doenças ocupacionais associadas a esses agentes, e as estratégias de prevenção e controle desses riscos à saúde dos trabalhadores.

Radiações Ionizantes e Não Ionizantes: Estuda os efeitos das radiações ionizantes (como raios X e gama) e não ionizantes (como luz ultravioleta e micro-ondas) sobre a saúde dos trabalhadores, bem como técnicas de prevenção e proteção contra esses tipos de radiação.

Vibrações e Ruídos: Analisa os efeitos das vibrações e ruídos no ambiente de trabalho, seus impactos na saúde dos trabalhadores e estratégias para reduzir ou eliminar esses agentes nocivos, incluindo o uso de equipamentos de proteção e medidas de controle ambiental.

Sobrecargas Térmicas e Temperaturas Baixas: Estuda os efeitos das sobrecargas térmicas (altas temperaturas) e temperaturas baixas no ambiente de trabalho, os riscos associados, os sintomas de exposição e as medidas preventivas para garantir o conforto e a segurança dos trabalhadores.

Iluminação e Pressão: Aborda a importância da iluminação adequada nos locais de trabalho, os efeitos da iluminação insuficiente ou excessiva na saúde visual e no desempenho das atividades laborais, bem como a questão da pressão atmosférica em determinados ambientes de trabalho e suas implicações para a saúde.

Contaminante Químico, Sólidos, Líquidos e Biológicos: Estuda os diferentes tipos de contaminantes presentes nos ambientes de trabalho, incluindo agentes químicos, sólidos, líquidos e biológicos, seus efeitos na saúde dos trabalhadores, métodos de avaliação e controle da exposição e medidas de prevenção de doenças ocupacionais relacionadas à exposição a esses contaminantes.

Proteção contra Incêndios e Explosões: Estuda os princípios de prevenção, detecção e combate a incêndios e explosões em ambientes industriais e comerciais. Aborda técnicas de análise de riscos, sistemas de alarme, equipamentos de combate a incêndios, planos de evacuação e medidas de segurança para minimizar danos às pessoas e às instalações em caso de emergência.

Proteção do Meio Ambiente: Analisa as questões relacionadas à proteção e preservação do meio ambiente nos locais de trabalho, incluindo a gestão de resíduos sólidos e líquidos, controle de emissões atmosféricas, medidas de conservação de recursos naturais, conformidade com regulamentações ambientais e políticas de sustentabilidade corporativa. Essa disciplina também aborda a importância da responsabilidade ambiental das organizações e estratégias para minimizar impactos negativos ao meio ambiente.