E-Recrutamento e E-Seleção

As ferramentas de e-recrutamento e e-seleção tem como foco auxiliar o gestor de RH  quanto:

  • Redução do tempo de contratação utilizando as ferramentas como filtros;
  • Identificar perfis mais direcionados ao perfil da vaga, selecionando o canditado por competência;
  • Apurar o grau de interesse e determinação do candidato ao cumprir todas as atividades propostas
  • Redução de custos e otimização da equipe que terá mais tempo para se dedicar no processo de entrevistas e análise pessoal.

 

VANTAGENS:

  • Técnica de seleção por competência;
  • Alinhamento do perfil com clareza e ajustada às necessidades e valores de cada empresa;
  • Profissionais especializados conduzindo os processos;
  • Gestão de tecnologia, qualidade e projetos;
  • Agilidade nos processos;
  • Precisão nas escolhas;
  • Processo confiável e sigiloso;
  • Dinâmica inteligente, aliando as mais modernas técnicas de recrutamento, avaliação e seleção à tradição de uma das empresas mais sólidas do setor.